“我心中的鴻發(fā)精神”主題交流會(huì)園林專場(chǎng)圓滿結(jié)束


7月8日,“我心中的鴻發(fā)精神”主題交流會(huì)園林專場(chǎng)在東莞園林新辦公樓三樓會(huì)議室舉辦,東莞園林獲獎(jiǎng)小組全體人員和踴躍支持該活動(dòng)的同事們參與了本次交流會(huì)??偨?jīng)理盧玉炯、發(fā)展部經(jīng)理莫寒艷、成控部副經(jīng)理魏丹丹以及集團(tuán)總部的同事應(yīng)邀出席。

活動(dòng)開始,盧玉炯總經(jīng)理發(fā)表致辭,代表東莞園林對(duì)獲獎(jiǎng)小組表達(dá)了誠摯的祝賀并對(duì)各小組為公司贏得了榮譽(yù)表示衷心的感謝!盧總在講話中強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的重要性,可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,形成強(qiáng)大的向心力,使員工萬眾一心、步調(diào)一致,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗。同時(shí),盧總代表東莞園林祝愿鴻發(fā)集團(tuán)蓬勃發(fā)展、日勝一日、繼續(xù)再創(chuàng)輝煌,實(shí)現(xiàn)“百年鴻發(fā)”的美好愿景!

獲獎(jiǎng)小組分享環(huán)節(jié),6支獲獎(jiǎng)小組代表依次上臺(tái)講述了他們的作品創(chuàng)作理念,闡釋了他們心中的鴻發(fā)精神,引起在場(chǎng)各位的共鳴,豐富了鴻發(fā)企業(yè)文化的內(nèi)涵。隨后,總經(jīng)理盧玉炯分別為獲獎(jiǎng)小組進(jìn)行了頒獎(jiǎng)并合影留念。

本次主題交流環(huán)節(jié)采取抽簽選取議題并分組討論匯報(bào)形式,對(duì)“鴻鵠精神”這一意象進(jìn)行解讀。全體成員在激烈的討論中各抒己見,對(duì)“鴻發(fā)精神”的內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解,并通過上臺(tái)展示為各自的議題進(jìn)行了成果匯報(bào)。

最后,每位伙伴在綠色小卡紙上寫下一句對(duì)“百年鴻發(fā)”的寄語,放入許愿瓶中。許愿瓶里裝滿了我們每個(gè)人對(duì)鴻發(fā)集團(tuán)小小的心愿,卻是對(duì)百年鴻發(fā)大大的祝福。至此,“我心中的鴻發(fā)精神”獲獎(jiǎng)作品頒獎(jiǎng)暨鴻發(fā)精神主題交流會(huì)園林專場(chǎng)圓滿結(jié)束。

“品讀鴻發(fā)精神,振奮啟航力量”,東莞園林以此次“我心中的鴻發(fā)精神”主題交流會(huì)為契機(jī),在鴻發(fā)40周年的新征程新起點(diǎn)上,繼續(xù)一步一個(gè)腳印,踐行我們每個(gè)人心中共同的鴻發(fā)精神!一千個(gè)人眼里也許有一千個(gè)哈姆雷特,但是我們相信,鴻發(fā)的企業(yè)精神在全體或多數(shù)員工心里仍然是一致的,是我們應(yīng)該共同發(fā)揚(yáng)的精神。它激發(fā)著我們的工作積極性,增強(qiáng)著企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力!